Darbas ir ŽIV: kur galima ir kur negalima dirbti su pavojinga liga? Kur galima ir kur negalima dirbti su ŽIV infekcija? Kas gali dirbti su ŽIV

Ar gali ŽIV užsikrėtusiam darbuotojui dirbti virėju ugdymo įstaigoje? nes Nepilnamečiai mokiniai ir ikimokyklinio amžiaus vaikai valgo mūsų valgykloje.

Ką turėtų daryti darbdavys, jei darbuotojas užsikrėtęs ŽIV?

Klausimas

Ar gali ŽIV užsikrėtusiam darbuotojui dirbti virėju ugdymo įstaigoje? nes Nepilnamečiai mokiniai ir ikimokyklinio amžiaus vaikai valgo mūsų valgykloje.

Atsakymas

Atsakymas į klausimą:

2004 m. gruodžio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu Nr. 715 žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukelta liga įtraukta į socialinių ligų sąrašą. reikšmingos ligos ir pavojų aplinkiniams keliančių ligų sąraše.

Vadovaujantis str. 1995 m. kovo 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 38 5 str‑ Federalinis įstatymas „Dėl platinimo prevencijos Rusijos Federacija liga, kurią sukelia žmogaus imunodeficito virusas (ŽIV infekcija)“ (toliau – Įstatymas Nr. 38‑ Federalinis įstatymas) ŽIV užsikrėtę Rusijos Federacijos piliečiai turi visas teises ir laisves jos teritorijoje ir prisiima įsipareigojimus pagal Rusijos Federacijos Konstituciją, Rusijos Federacijos įstatymus ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymus.

Rusijos Federacijos piliečių teisės ir laisvės dėl užsikrėtimo ŽIV gali būti ribojamos tik federaliniais įstatymais.

Vadovaujantis str. 38 įstatymo 17 str‑ Federalinis įstatymas neleidžia atleisti iš darbo, neįsidarbinti, neįleisti į švietimo įstaigas ir įstaigas, Medicininė priežiūra, taip pat kitų ŽIV užsikrėtusių asmenų teisių ir teisėtų interesų ribojimas dėl jų ŽIV užsikrėtimo, taip pat ŽIV užsikrėtusių asmenų šeimos narių teisių ir teisėtų interesų ribojimas, jeigu ko kita nenustato Įstatymas Nr.- FZ.

Taigi, pasak Pagrindinė taisyklė atsisakymas priimti į darbą, atleisti iš darbo tik dėl to, kad pilietis (darbuotojas) yra užsikrėtęs ŽIV, neleidžiamas.

Tuo tarpu tam tikrų pareigų (profesijų) užimtumas nesuderinamas su darbuotojo ŽIV infekcijos buvimu. Taigi tam tikrų profesijų, pramonės šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų, kurių sąrašą patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija, darbuotojai privalo atlikti privalomą medicininę apžiūrą, kad būtų galima nustatyti ŽIV infekciją privalomų prieš įsidarbinant ir periodinių sveikatos patikrinimų metu. Šiuo metu toks sąrašas yra patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995 m. rugsėjo 4 d. dekretu Nr. 877. Be to, Sanitarinės ir epidemiologinės taisyklės SP 3.1.5.2826‑ 10 patikslintas ir papildytas tokių profesijų sąrašas. Atsižvelgiant į tai, šiems darbuotojams taikoma privaloma medicininė apžiūra, siekiant nustatyti ŽIV infekciją, įleidžiant į darbą ir atliekant periodinius sveikatos patikrinimus:

AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų, specializuotų skyrių ir sveikatos priežiūros įstaigų struktūrinių padalinių gydytojai, paramedikai ir jaunesnieji medicinos darbuotojai, atliekantys tiesioginį apžiūrą, diagnostiką, gydymą, priežiūrą, taip pat teismo medicinos ekspertizę ir kitą darbą su asmenimis, užsikrėtusiais žmogaus imunodeficito virusu, turinčiais su jais tiesioginį kontaktą;

Laboratorijų gydytojams, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas (laboratorinių darbuotojų grupės), kurie atlieka gyventojų tyrimą dėl ŽIV infekcijos ir kraujo bei biologinių medžiagų, gautų iš asmenų, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, tyrimą;

Mokslo įstaigų, medicininių imunobiologinių preparatų gamybos įmonių (gamybų) ir kitų organizacijų, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito viruso, tyrėjai, specialistai, darbuotojai ir darbuotojai;

Chirurginio profilio ligoninių (skyrių) medicinos darbuotojai priimant į darbą ir ateityje kartą per metus;

Pravažiuojantys asmenys karinė tarnyba ir stoti į kariuomenę švietimo įstaigos ir į karo tarnybą pagal šaukimą ir pagal sutartį, šaukiant į karo tarnybą, stojant į tarnybą pagal sutartį, stojant į ministerijų karo universitetus ir departamentus, kurie nustato ŽIV užsikrėtusių asmenų verbavimo apribojimus;

Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, kai kreipiasi dėl leidimo turėti pilietybę, leidimo gyventi arba leidimo dirbti Rusijos Federacijoje, kai užsienio piliečiai atvyksta į Rusijos Federacijos teritoriją ilgiau nei 3 mėnesiams.

Konkrečių darbuotojų pareigybių ir profesijų sąrašą (iš sąraše nurodytų) nustato įstaigos, įmonės, organizacijos vadovas.

Švietimo įstaiga šiame sąraše nenurodyta, taip pat maitinimo darbuotojai. Tačiau patartina pasikonsultuoti su profesinės patologijos specialistu, kuris atlieka tyrimus.

Jeigu pirminės medicininės apžiūros metu asmeniui, pretenduojančiam užimti atitinkamuose sąrašuose numatytas pareigas ar profesiją, bus nustatytas ŽIV infekcija, atsisakymas sudaryti darbo sutartį bus teisėtas. Atsisakymas taip pat bus teisėtas, kai darbuotojas, pretenduojantis į pareigas (profesiją), kurių profesija yra susijusi su ŽIV infekcijos apžiūros išlaikymu, atsisako pasitikrinti sveikatą.

Jei darbuotojas atsisako atlikti privalomą sveikatos patikrinimą, darbdavys privalo nedelsdamas jį nušalinti nuo darbo, remdamasis DK 1 dalimi. Rusijos Federacijos darbo kodekso (toliau – Rusijos Federacijos darbo kodeksas) 76 str., prieš išlaikant egzaminą. Nušalinimo nuo darbo (nepriėmimo į darbą) laikotarpiu tokiam darbuotojui darbo užmokestis neskaičiuojamas. Periodinė sveikatos patikra šiems darbuotojams yra prievolė, todėl darbuotojui be svarbių priežasčių atsisakius atlikti privalomą periodinę sveikatos patikrą (taip pat ir dėl ŽIV infekcijos nustatymo), jam gali būti taikoma drausminė atsakomybė. Tai reiškia, kad su darbuotoju, esant tam tikroms aplinkybėms, darbo sutartis gali būti nutraukta pagal DK 1 dalies 5 punktą. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis (už pakartotinį darbuotojo nevykdymą be svarbių priežasčių, susijusių su darbo pareigomis, jei jam skirta drausminė nuobauda).

Jei darbuotojui, einančiam atitinkamame sąraše numatytas pareigas, nustatomas ŽIV infekcija, jis turi būti perkeltas (nuolatiniam darbui) į kitą darbdavio prieinamą darbą, išskyrus ŽIV infekcijos plitimo sąlygas. Tokiu atveju darbuotojas turi duoti raštišką sutikimą tokiam perkėlimui. Jei darbuotojas atsisako perkelti arba darbdavys neturi tinkamo darbo, darbo sutartis su juo nutraukiama vadovaujantis DK 1 dalies 8 punktu. Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnis (darbuotojo atsisakymas perkelti į kitą darbą, kuris jam būtinas pagal medicininę išvadą).

Būtinybė pereiti į kitą darbą dėl ŽIV infekcijos nustatymo ne visada siejama su specialiame sąraše numatytos pareigos (profesijos) užėmimu. Toks poreikis gali atsirasti vien dėl to, kad liga lemia neįgalumą (darbuotojas negali atlikti savo darbo funkcijų dėl ligos išsivystymo) iki neįgalumo pripažinimo. Šiuo atveju Medicinos ir socialinių reikalų ekspertų komisija nustato invalidumo grupę, nustato priemones socialinė apsauga ir teikia rekomendacijas būsimam darbui. O jeigu darbuotojas tokio perkėlimo atsisako arba darbdavys neatsisako atitinkamo darbo, darbo sutartis su juo nutraukiama vadovaujantis DK 1 dalies 8 punktu. Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnis.

Gali būti, kad tam tikroje ligos stadijoje darbuotojas gali būti pripažintas visiškai nedarbingu pagal sveikatos priežiūros pažymą, išduotą nustatyta tvarka. federaliniai įstatymai ir kiti reguliavimo teisės aktų RF. Šiuo atveju atleidimas iš darbo vykdomas dėl nuo šalių nepriklausančių aplinkybių - DK 1 dalies 5 punktas. Rusijos Federacijos darbo kodekso 83 straipsnis.

Išsami informacija sistemos personalo medžiagoje:

Teisinė sistema

RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖ

REZOLIACIJA

DĖL ASMENS DARBUOTOJŲ SĄRAŠO PATVIRTINIMO

PROFESIJOS, PRAMONĖS, ĮMONĖS, INSTITUCIJOS

IR ORGANIZACIJOS, IŠLAIKANTIOS PRIVALOMĄJĄ MEDICINĄ

ŽIV INFEKCIJAI NUSTATYTI PAŽYMĖJIMAS

PRIVALOMŲ PARENGIMŲ VYKDYMAS

UŽIMTUMAS IR PERIODINIS

MEDICINOS TYRIMAI

Remiantis Federalinio įstatymo „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltos ligos plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, Nr. 14, 1212 str.) 9 straipsniu, Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendžia:

Patvirtinti pridedamą tam tikrų profesijų, ūkio šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojų, kuriems atliekama privaloma medicininė apžiūra, siekiant nustatyti ŽIV infekciją privalomų prieš įsidarbinant ir periodinių sveikatos patikrinimų metu, sąrašą.

ministras Pirmininkas

Rusijos Federacija

V. ČERNOMYRDINAS

Patvirtinta

Vyriausybės nutarimas

Rusijos Federacija

SLUKTI

ATSKIRŲ PROFESIJŲ, PRAMONĖS DARBUOTOJAI,

ĮMONĖS, INSTITUCIJOS IR ORGANIZACIJOS, KURIOS YRA

PRIVALOMA MEDICININĖ PAŽYMA DĖL

PRIVALOMO METU NUSTATYTI ŽIV INFEKCIJA

PRELIMINARUS ĮRAŠAS IR

PERIODINIAI MEDICINOS APŽYRIAI

1. Priėmimo į darbą ir periodinių sveikatos patikrinimų metu privaloma medicininė apžiūra ŽIV infekcijai nustatyti taikoma šiems darbuotojams:

a) AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų, specializuotų skyrių ir sveikatos priežiūros įstaigų struktūrinių padalinių gydytojams, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas, vykdantis tiesioginį apžiūrą, diagnostiką, gydymą, priežiūrą, taip pat teismo medicinos ekspertizę ir kitą darbą su asmenimis, užsikrėtusiais žmogaus imunodeficito virusu, turinčiais su jais tiesioginį kontaktą;

b) gydytojai, paramedikas ir laboratorijų jaunesnysis medicinos personalas (laboratorinių darbuotojų grupės), kurie atlieka gyventojų tyrimą dėl ŽIV infekcijos ir kraujo bei biologinių medžiagų, gautų iš asmenų, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, tyrimą;

c) mokslo įstaigų, medicininių imunobiologinių preparatų gamybos įmonių (pramonės) ir kitų organizacijų, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito viruso, mokslininkams, specialistams, darbuotojams ir darbuotojams.

2. 1 dalyje nurodytų darbuotojų konkrečių pareigybių ir profesijų sąrašą nustato įstaigos, įmonės, organizacijos vadovas.

O darbas – sąvokos dera. Baisi liga nėra priežastis pasitraukti į save ir atsisakyti bendrauti su visuomene, nuo kurios tiesiogiai priklauso galimybė užsidirbti pragyvenimui. Kaip mūsų šalyje yra žmonių, kuriems nustatyta baisi diagnozė, įdarbinimas, ar jie turi teisę dirbti? Kokie yra apribojimai šiuo klausimu? Ar ŽIV užsikrėtęs asmuo turi teisę dirbti viešojo maitinimo ir medicinos paslaugų srityje?

AIDS ir darbas: ką turi žinoti užsikrėtusieji?

Kai žmogus sužino, kad jam baisi diagnozė, pasaulis jam nustoja egzistuoti. Senovės imunodeficito viruso idėja verčia iš karto galvoti apie gresiančią mirtį, daugybę problemų ir pan. Tiesą sakant, šiandien su virusu sėkmingai kovojama vaistų pagalba. Tai leidžia pratęsti užsikrėtusio žmogaus gyvenimą keliais dešimtmečiais. Tai reiškia, kad gresiančią mirtį teks atidėti ir pagalvoti, kaip patogiau užsidirbti pragyvenimui. Atsakymas į klausimą, ar įmanoma dirbti su ŽIV, yra teigiamas. O kaip dar užsikrėtusieji gali užsidirbti pragyvenimui?

IN Rusijos teisės aktai Yra dekretas, kuriame sakoma, kad užkertamas kelias viruso nešiotojų atleidimui iš darbo, nes juose buvo nustatyta baisi diagnozė. Pagal šį dekretą ŽIV infekcija taip pat nėra kliūtis įsidarbinti. Darbdavys neturi teisės atsisakyti įdarbinti žmogų vien todėl, kad žino, kad jis serga baisia ​​liga. Tačiau užsikrėtę asmenys savo ruožtu turi teisę nutylėti apie savo ypatingą statusą. Juk pagal galiojančius teisės aktus ši informacija yra konfidenciali.

Darbas ŽIV sergantiems pacientams: kokia yra užimtumo realybė?

Nepaisant to, kad pagal įstatymus galima dirbti su ŽIV, iš tikrųjų viskas yra kitaip. Ne mažiau pavojinga problema nei pati liga Rusijoje yra AIDS fobija. Imunodeficito viruso bijoma, apie jį mažai žinoma. Dauguma žmonių vis dar tiki, kad šia liga užsikrečiama oro lašeliniu būdu ir per namų apyvokos daiktus. Atitinkamai, užsikrėtusiųjų ne tik bijoma ir vengiama, bet ir vengia jų, kaip ir raupsuotųjų. Darbas ŽIV užsikrėtusiems žmonėms tokiomis sąlygomis yra neįmanomas. Jei komanda sužinos, kad žmogus serga, požiūris į jį bus, švelniai tariant, blogas. Niekas nepaklaus, kaip ir kur žmogus gavo baisi liga. ŽIV užsikrėtęs darbuotojas per kelias dienas taps atstumtuoju. Jam bus priskirtas amoralus gyvenimo būdas, palaidumas ar švirkščiamųjų narkotikų vartojimas. Tačiau žmogus tuo tarpu gali neturėti nieko bendra su visa tai ir užsikrėsti, pavyzdžiui, duodamas kraujo ar pilvo operacijos metu. ŽIV užsikrėtęs asmuo darbe taip pat gali priversti kitus žmones atleisti iš darbo. Kiti darbuotojai vargu ar norės bendradarbiauti su pavojingos ligos nešiotoju. Greičiausiai, sužinoję apie tokio žmogaus buvimą komandoje, jie kreipsis į institucijas, reikalaudami atleisti pacientą. Deja, nepaisant to, kad darbo kodeksas aiškiai teigiamai atsako į klausimą, ar įmanoma dirbti ŽIV užsikrėtusiam žmogui, vadovaujamas pareigas užimantys žmonės nerodo palankumo užsikrėtusiems. Žinoma, jie negali jų atleisti tik dėl pavojingos ligos, nes tai yra jurisdikcijos klausimas. Tačiau ar sunku darbdaviui rasti atleidimo priežastį? Ypač atsižvelgiant į tai, kad registracija dėl šios diagnozės reikalauja tam tikro laiko. Ir čia jau kyla klausimas, ar ŽIV užsikrėtęs žmogus gali dirbti visą darbo dieną? Juk kelionės į AIDS centrą vaistų, reguliarios apžiūros, kurios ne visada apsieina be hospitalizacijos, itin sunkiai derinamos su visišku užimtumu.

Kur tokiu atveju gali susirasti darbą ŽIV užsikrėtęs asmuo? Jei nėra galimybės dirbti visu etatu, galite rasti variantą ne visą darbo dieną, pavyzdžiui, internete. Tiesą sakant, nėra skirtumo, ar ŽIV užsikrėtę žmonės dirba biuruose, gamyklose, ar savo veiklą vykdo neišeidami iš namų, svarbiausia yra galimybė nuolat gauti atlyginimą, bendrauti ir bendrauti su visuomene.

Ar galima dirbti su ŽIV medicinoje: gydytojai su baisia ​​diagnoze

Budintys medicinos specialistai nuolat susiduria su rizika užsikrėsti imunodeficito virusu. Štai kodėl medicinos darbuotojas, užsikrėtęs ŽIV, deja, nėra neįprasta. Chirurgas, kuris veda pilvo chirurgija, slaugytoja, daranti tvarstį ar injekciją, laborantė, tikrinanti, ar biologinėje medžiagoje nėra viruso, ir net kosmetologė. Atsargumo priemonės šiuo atveju ne visada veiksmingos. Juk net po ekspozicijos imunodeficito viruso profilaktika su tik penkiasdešimties procentų garantija gali apsaugoti nuo infekcijos. Ar gali dirbti ŽIV užsikrėtę gydytojai? Kokių priemonių turėtų imtis vadovybė, sužinojusi, kad tai turi gydytojas teigiamas rezultatasšios baisios ligos buvimo analizė. Administracija gydymo įstaiga būtinai turi reaguoti į tokį signalą. Pagal sveikatos priežiūros įstaigų gamybos kontrolės programas ŽIV užsikrėtę gydytojai gali likti ligoninėje. Niekas neturi teisės atleisti gydytojo, slaugytojo ar laboranto, nes jie turi teigiamą statusą. Tačiau minėtame dokumente yra laisvų darbo vietų, kurių užsikrėtęs gydytojas neturi teisės užimti, sąrašas. ŽIV infekcija į medicinos darbuotojai yra nepriimtina, jei jie užima chirurgų, urologų, ginekologų pareigas. Odontologai ir kosmetologai taip pat negali dirbti savo profesijos, jei yra užsikrėtę imunodeficito virusu. Šis apribojimas taikomas ir slaugytojams, kurie savo veiklą vykdo gydymo ir skiepų kabinetuose. Veikiantis slaugytojos taip pat nušalinami nuo tiesioginių pareigų, jei serga pavojinga liga.

Jei gydytojas yra užsikrėtęs ŽIV, administracija neturi teisės jo atleisti. Jei, žinoma, kalbame apie viešoji įstaiga. Privačiose klinikose ir centruose galima nesunkiai rasti priežastį atleisti teigiamą statusą turintį darbuotoją. Ir tam yra priežasčių. Valstybinėse ligoninėse, nustačius ŽIV, jos siūlo perkėlimą, o sveikatos priežiūros darbuotojai patys nusprendžia, ar pereiti į kitas pareigas, nesusijusias su rizika užkrėsti žmones, ar mesti.

Kokios kitos profesijos yra draudžiamos ŽIV užsikrėtusiems žmonėms?

Norint atsakyti į klausimą, kur galima dirbti užsikrėtus ŽIV, yra per daug profesijų. Su tokia diagnoze daug lengviau išsiaiškinti, kur draudžiama dirbti. Apie tai, kur neįmanoma dirbti užsikrėtus ŽIV, detaliai parašyta Vyriausybės 1995 m. spalio 13 d. nutarime N 1017. Be gydytojų, negalinčių dirbti su šia diagnoze sąraše yra ir maitinimo darbuotojai. Ar galima dirbti virėja užsikrėtusiu ŽIV – klausimas, kuris domina daugelį. Atsakymas į jį negali būti teigiamas, nes ši veiklos sritis yra susijusi su maitinimu. Atitinkamai, užkrėstas virėjas negali būti. Juk bet kurios traumos, kurios tokių profesijų atstovams nėra retos, gali užkrėsti kolegas ar įstaigos lankytojus. Tas pats pasakytina apie padavėjus ir virtuvės padėjėjus. Ar gali ŽIV užsikrėtęs žmogus dirbti virėju, jeigu liga jo organizme niekaip nepasireiškia, tai yra jis yra tik infekcijos nešiotojas? Atsakymas į šį klausimą taip pat bus neigiamas. Juk net ir šiuo atveju teigiamas statusą turintis žmogus bus profesinis pavojus.

Ar galima dirbti parduotuvėje (prekyboje) užsikrėtus ŽIV – dar vienas dažnas klausimas. Juk ir šioje srityje dirba daug žmonių. Jei parduotuvė priklauso viešajam maitinimui ir prekybai joje reikalinga sąveika su maisto produktais, kuriuos reikia fasuoti ar virti (gamybos parduotuvės mažmeninės prekybos vietose), tai užsikrėtusiems asmenims joje dirbti draudžiama, nes pirkėjams vis tiek kyla pavojus užsikrėsti. Teigiamą statusą turintys asmenys gali parduoti namų apyvokos daiktus. Ir tai yra vienas iš daugelio atsakymų į klausimą, kur dirbti ŽIV užsikrėtusiems žmonėms.

Yra keletas profesijų, kurios nėra prieinamos pacientams, sergantiems imunodeficito virusu. Tai tarnyba Vidaus reikalų ministerijoje, apimanti policiją, ginkluotąsias pajėgas, taip pat civilines ir karo aviacija. Draudžiamų profesijų sąrašą galima papildyti. To reikalaujama rezoliucijoje.

Nesvarbu, kam dirba ŽIV užsikrėtę žmonės, svarbiausia, kad tai paprasti, kitiems nepavojingi žmonės, išskyrus neapsaugotus lytinius santykius ir narkotikų vartojimą per vieną švirkštą. Todėl nereikėtų su jais elgtis su panieka ar baime.

Kur gali veikti ŽIV+?

Pilietinės visuomenės formavimosi procesas, kuris šiandien vyksta Rusijoje, yra labai sunkus ir atimantis daug laiko. Dabar žmonių sąmonėje vyksta dideli pokyčiai, tačiau dar neatėjo laikas, kai daug kas taps norma kiekvienam žmogui. Taigi mūsų visuomenėje vis dar yra stigmų ir stereotipų apie užsikrėtusius ŽIV. Pavyzdžiui, šiandien ne visos organizacijos savo noru sutinka įdarbinti ŽIV užsikrėtusį asmenį. Bet ar tai legalu? O gal yra tik ribotas profesijų, kuriose gali dirbti ŽIV užsikrėtęs asmuo, sąrašas? Straipsnyje stengiamės rasti atsakymus į klausimus.

Šiandien nėra nė vieno įstatymo, kuris apribotų ŽIV užsikrėtusius žmones rinktis darbą. Todėl ŽIV užsikrėtę piliečiai gali susirasti darbą absoliučiai bet kur, o darbdavys jokiomis aplinkybėmis, prieštaraujančioms Rusijos Federacijos įstatymams, negali atsisakyti kandidato įsidarbinti dėl ŽIV infekcijos. Pagal Federalinio įstatymo „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) plitimo prevencijos Rusijos Federacijoje“ 17 straipsnį darbdavys teisiniu požiūriu jokiu būdu negali atsisakyti įsidarbinti ar atleisti iš jo dėl to, kad asmuo yra užsikrėtęs ŽIV. Vienintelė teisėta priežastis atleisti ŽIV užsikrėtusį asmenį bus tai, kad dėl sveikatos jis negalės tinkamai atlikti savo darbo pareigų, ir tai patvirtins gydytojų komisija. Tai nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnyje.

Tačiau yra labai specifinis Rusijos Federacijos vyriausybės dekretu patvirtintas profesijų rinkinys, kurio atstovai privalo pranešti apie savo ŽIV statusą, dėl kurio jie turi būti tikrinami dėl šios ligos kreipiantis dėl darbo, taip pat atliekant įprastus medicininius patikrinimus. Gydytojai, AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų ir laboratorijų slaugytojai, imunologinių vaistų gamyboje dalyvaujantys mokslininkai turėtų stebėti savo ŽIV būklę ir pasitikrinti dėl ŽIV. Visas sąrašas profesijas galima peržiūrėti šioje rezoliucijoje. Tai apima virėjo, slaugytojo profesijas ir, be to, jie negali dirbti maisto pramonėje, švietimo organizacijose ir policijoje / Nepaprastųjų situacijų ministerijoje.

Visais kitais atvejais darbdavys neturėtų naudoti teigiamo ŽIV statuso kaip argumento atsisakydamas įsidarbinti. Be to, organizacija, kurioje įsidarbina ŽIV užsikrėtęs asmuo, negali reikalauti informacijos apie ŽIV testavimą. Jeigu susiklostė tokia situacija, tuomet verta priminti darbdaviui savo teises, o jei tai nepakeitė situacijos, tuomet reikia ieškoti teisybės teisme, kur reikia kreiptis.

ŽIV užsikrėtę asmenys gali legaliai dirbti bet kurioje organizacijoje, profesinėje srityje ir užimti bet kokias pareigas. Apribojimai taikomi tik medicinos ir mokslo profesijoms, o vėliau tik toms, kurios yra įtrauktos į sąrašą, patvirtintą Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995-04-09 dekretu Nr. 877. Todėl, stodami į švietimo organizaciją, ŽIV užsikrėtę žmonės gali pasirinkti bet kurią jiems tinkančią profesiją. Vėliau problemų dėl įsidarbinimo neturėtų kilti. Bet jei staiga iškyla kokių nors problemų, tuomet reikia kreiptis į teismą ir apginti Rusijos Federacijos konstitucijoje įtvirtintą teisę dirbti, juolab kad įstatymas yra jūsų pusėje.

Federalinio AIDS įstatymo 17 straipsnis „ŽIV užsikrėtusių žmonių teisių apribojimų draudimas“.

„Neleidžiamas atleidimas iš darbo, atsisakymas priimti į darbą..., taip pat kitų ŽIV užsikrėtusių asmenų teisių ir teisėtų interesų ribojimas dėl jų ŽIV infekcijos...“. Tuo pačiu metu, remiantis įstatymo 9 straipsniu, „tam tikrų profesijų, pramonės šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų, kurių sąrašą patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, darbuotojai privalomai tikrinami ŽIV infekcijai nustatyti privalomos prieš įdarbinimą ir periodinės medicininės apžiūros metu“.

JT Tarptautinės ŽIV/AIDS ir žmogaus teisių gairės teigia: „Valstybės turėtų imtis priemonių užtikrinti, kad ŽIV/AIDS ir AIDS užsikrėtusiems asmenims būtų leista dirbti tol, kol jie gali atlikti funkcines pareigas darbo vietoje... Iš kandidato į darbą ar darbuotojo neturėtų būti reikalaujama pateikti darbdaviui informaciją apie savo ŽIV/AIDS statusą... Privatus sektorius<...> Didžiojoje daugumoje profesijų ir veiklos sričių atliekami darbai nesusiję su rizika užsikrėsti ar perduoti ŽIV per kontaktą tarp darbuotojų ir iš darbuotojo klientui ar nuo kliento darbuotojui. Pastarąją poziciją patvirtino plataus masto tyrimai, kuriuos globoja Pasaulio sveikatos organizacija ir Tarptautinė darbo organizacija.

Diskriminacijos draudimas darbo srityje atsispindi ir Rusijos teisės aktuose.

Specialistų, kurie privalo pasitikrinti dėl ŽIV, sąrašas pateikiamas Vyriausybės nutarime; ji apima šias specialybes:

a) AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų, specializuotų skyrių ir sveikatos priežiūros įstaigų struktūrinių padalinių gydytojams, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas, vykdantis tiesioginį apžiūrą, diagnostiką, gydymą, priežiūrą, taip pat teismo medicinos ekspertizę ir kitą darbą su asmenimis, užsikrėtusiais žmogaus imunodeficito virusu, turinčiais su jais tiesioginį kontaktą;

b) gydytojai, paramedikas ir laboratorijų jaunesnysis medicinos personalas (laboratorinių darbuotojų grupės), kurie atlieka gyventojų tyrimą dėl ŽIV infekcijos ir kraujo bei biologinių medžiagų, gautų iš asmenų, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, tyrimą;

c) mokslo įstaigų, medicininių imunobiologinių preparatų gamybos įmonių (pramonės) ir kitų organizacijų, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito viruso, mokslininkams, specialistams, darbuotojams ir darbuotojams.

Kitaip tariant, darbuotojai, kurie:

a) gydyti ir tirti pacientus, sergančius ŽIV infekcija;

b) tirti kraują ir biomedžiagas, kuriose yra ŽIV;

c) dirbti gamyklose, kuriose naudojamos ŽIV turinčios medžiagos.

Iš šios rezoliucijos turinio galime daryti išvadą, kad ji pirmiausia gina darbuotojų, kuriems gresia pavojus užsikrėsti ŽIV, interesus. profesines pareigas. Logiška manyti, kad ŽIV testavimas einant į darbą ir periodinės medicininės apžiūros yra skirtos laiku nustatyti profesinės infekcijos atvejus ir ypač išspręsti kompensacijų (išmokų) mokėjimo darbuotojams, užsikrėtusiems ŽIV darbo vietoje, klausimą. Tai taip pat nurodyta federaliniame įstatyme.

Federalinis įstatymas „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltos ligos plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“. 21 straipsnis

„Valstybės ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemų įmonių, įstaigų ir organizacijų, diagnozuojančių ir gydančių ŽIV infekuotus asmenis, darbuotojai, taip pat asmenys, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito virusą, užsikrėtus žmogaus imunodeficito virusu, atlikdami tarnybines pareigas, turi teisę gauti vienkartines valstybės išmokas.

Atkreipiame dėmesį, kad specialybių, kurioms taikoma privaloma medicininė apžiūra, sąrašas yra toks pat, kaip ir tų, kurios turi teisę gauti kompensaciją užsikrėtus. Tos pačios profesijos gauna papildomų išmokų pagal Federalinį AIDS įstatymą.

Federalinis įstatymas „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltos ligos plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“. 22 straipsnis

„Valstybės ir savivaldybių sveikatos priežiūros sistemų įmonių, įstaigų ir organizacijų, diagnozuojančių ir gydančių ŽIV infekuotus asmenis, darbuotojams, taip pat asmenims, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito virusą, mokama priemoka prie pareiginės algos, už darbą ypač pavojingomis darbo sąlygomis nustatomos sutrumpintos darbo dienos ir papildomos atostogos.

Todėl privaloma darbuotojų apžiūra yra jungtis į vieną priemonių rinkinį, skirtą apsaugoti šių darbuotojų interesus, įskaitant jų sveikatos stebėjimą, susijusį su pavojingomis darbo sąlygomis.

Federaliniame įstatyme nenurodyta, kokios gali būti šių specialybių darbuotojų ŽIV infekcijos nustatymo pasekmės, ypač ar jie gali būti atleisti. Atsižvelgiant į tai, kas išdėstyta, atsisakymas priimti ar atleisti darbuotoją dėl aptiktos ŽIV infekcijos neturi prasmės: juk darbuotojo interesams apsaugoti susidarius užsikrėtimo pavojui yra sukurtas teisinių priemonių kompleksas, o jei užsikrėtimas jau įvyko, ši problema automatiškai pašalinama.

Tačiau Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintose Privalomosios medicininės apžiūros žmogaus imunodeficito virusui (ŽIV infekcijai) nustatyti atlikimo taisyklėse paaiškinama:

„17. Nustačius ŽIV infekciją tam tikrų profesijų, pramonės šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojams, kurių sąrašą patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybė, šie darbuotojai pagal Rusijos Federacijos įstatymus turi būti perkelti į kitą darbą, kuris neįtraukia ŽIV infekcijos plitimo sąlygų.

18. Be svarbių priežasčių atsisakius atlikti privalomąją medicininę apžiūrą ŽIV infekcijai nustatyti, darbuotojui nustatyta tvarka taikoma drausminė atsakomybė.

Kodėl žmogus, užsikrėtęs ŽIV, – nesvarbu, kaip – ​​turėtų būti perkeltas į darbą, kuris „užkerta kelią ŽIV infekcijos plitimui“? Ką reiškia „išskyrus sąlygas“? Darbas, kuriame ji/jis nebus užsikrėtęs ŽIV? (Koks skirtumas, nes infekcija jau įvyko?) Arba kur kiti nuo jos/jo neužkrės? (Kas? ŽIV užsikrėtę pacientai ar „medžiagos, kuriose yra žmogaus imunodeficito viruso“?).

Nepaisant šio nenuoseklumo ir dviprasmiškumo teisinėje kalboje, aiškūs du dalykai:

užsikrėtus ŽIV, jūs negalite būti atleistas, galite tik perkelti į kitą darbą;
Tik tiksliai apibrėžtų specialybių darbuotojai, kuriems taip pat naudingos pavojingos darbo sąlygos, turėtų būti tikrinami dėl ŽIV prieš pradedant darbą ir atliekant įprastines medicinines apžiūras.
Išskyrus šį ribotą darbuotojų skaičių, pagal įstatymus darbdavio prašymu niekas neprivalo pasitikrinti dėl ŽIV. Be to, niekas negali būti atleistas iš darbo ar atleisti iš darbo dėl jų ŽIV statuso. Federalinio įstatymo 5 straipsnyje „ŽIV užsikrėtusių asmenų teisių ir laisvių laikymosi garantijos“ teigiama: „Rusijos Federacijos piliečių teisės ir laisvės dėl užsikrėtimo ŽIV gali būti ribojamos tik federaliniais įstatymais“.

Federalinis įstatymas „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltos ligos plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“. 1 straipsnio 2 dalis.

„Federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, taip pat Rusijos Federaciją sudarančių subjektų įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai negali sumažinti šiame federaliniame įstatyme numatytų garantijų.

Tai reiškia, kad negali pasitarnauti jokie vidiniai nurodymai ir skyriaus nuostatai teisinis pagrindas atleisti darbuotoją, užsikrėtusį ŽIV, jei jos ar jo specialybės nėra aukščiau paminėtame vyriausybės sąraše. Tačiau tiek valstybinės, tiek privačios įmonės sistemingai nebaudžiamai pažeidžia Federalinio AIDS įstatymo nuostatas.

„Esu sveikatos apsaugos darbuotoja, užsikrėtusi ŽIV. Aš dirbu greitosios medicinos pagalbos stotyje. Ar mano ligoninės administracija turi teisę atleisti mane iš darbo dėl šios priežasties, nepaisant to, kad vykdydamas savo tiesiogines medicinines pareigas aš imuosi ypatingų atsargumo priemonių (rankų dezinfekavimo priemonės, pirštinių naudojimas)? Kuo turėčiau vadovautis (kalbant apie teisinę bazę), atsisakant savo noru rašyti atsistatydinimo laišką, kurio administracija primygtinai reikalauja iš manęs?

„Dirbau pardavėja, jie turėjo pakeisti mano medicinos knygą. Negalėjau gauti naujos medicinos knygos, nes turėtų būti ŽIV testas. McDonald's, kur bandžiau įsidarbinti, man taip pat pasakė, kad man reikia analizės. ŽIV užsikrėtusių žmonių į „McDonald's“ neveda, aš tikrai žinau. Mano SES jie atsakė, kad neduos man medicinos knygos. Negaliu niekur įsidarbinti pagal pardavėjo profesiją. Todėl kol kas nedirbu, su močiute gyvename iš jos pensijos.“

Maskvos Valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros departamento vyriausiojo sanitaro sprendimu 1997 metais buvo išleistos naujos sanitarinės knygos, kuriose yra skiltis „Tyrimas dėl ŽIV“, nors, anot Valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros departamento Licencijavimo skyriaus vedėjos, ŽIV tyrimų knygelė, norint gauti sanitarinę, nėra privaloma. Jei šis tyrimas nėra privalomas, kodėl jis buvo įtrauktas į sveikatos knygą?

ŽIV ir darbas yra suderinamos sąvokos. Baisi liga nėra priežastis pasitraukti į save ir atsisakyti bendrauti su visuomene, nuo kurios tiesiogiai priklauso galimybė užsidirbti pragyvenimui. Kaip mūsų šalyje yra žmonių, kuriems nustatyta baisi diagnozė, įdarbinimas, ar jie turi teisę dirbti? Kokie yra apribojimai šiuo klausimu? Ar ŽIV užsikrėtęs asmuo turi teisę dirbti viešojo maitinimo ir medicinos paslaugų srityje?

AIDS ir darbas: ką turi žinoti užsikrėtusieji?

Kai žmogus sužino, kad jam baisi diagnozė, pasaulis jam nustoja egzistuoti. Senovės imunodeficito viruso idėja verčia iš karto galvoti apie gresiančią mirtį, daugybę problemų ir pan. Tiesą sakant, šiandien su virusu sėkmingai kovojama vaistų pagalba. Tai leidžia pratęsti užsikrėtusio žmogaus gyvenimą keliais dešimtmečiais. Tai reiškia, kad gresiančią mirtį teks atidėti ir pagalvoti, kaip patogiau užsidirbti pragyvenimui. Atsakymas į klausimą, ar įmanoma dirbti su ŽIV, yra teigiamas. O kaip dar užsikrėtusieji gali užsidirbti pragyvenimui?

Rusijos įstatymuose yra dekretas, kuriame teigiama, kad viruso nešiotojai negali būti atleisti, nes jiems nustatyta baisi diagnozė. Pagal šį dekretą ŽIV infekcija taip pat nėra kliūtis įsidarbinti. Darbdavys neturi teisės atsisakyti įdarbinti žmogų vien todėl, kad žino, kad jis serga baisia ​​liga. Tačiau užsikrėtę asmenys savo ruožtu turi teisę nutylėti apie savo ypatingą statusą. Juk pagal galiojančius teisės aktus ši informacija yra konfidenciali.

Darbas ŽIV sergantiems pacientams: kokia yra užimtumo realybė?

Nepaisant to, kad pagal įstatymus galima dirbti su ŽIV, iš tikrųjų viskas yra kitaip. Ne mažiau pavojinga problema nei pati liga Rusijoje yra AIDS fobija. Imunodeficito viruso bijoma, apie jį mažai žinoma. Dauguma žmonių vis dar tiki, kad šia liga užsikrečiama oro lašeliniu būdu ir per namų apyvokos daiktus. Atitinkamai, užsikrėtusiųjų ne tik bijoma ir vengiama, bet ir vengia jų, kaip ir raupsuotųjų. Darbas ŽIV užsikrėtusiems žmonėms tokiomis sąlygomis yra neįmanomas. Jei komanda sužinos, kad žmogus serga, požiūris į jį bus, švelniai tariant, blogas. Niekas nepaklaus, kaip ir kur žmogus susirgo baisia ​​liga. ŽIV užsikrėtęs darbuotojas per kelias dienas taps atstumtuoju. Jam bus priskirtas amoralus gyvenimo būdas, palaidumas ar švirkščiamųjų narkotikų vartojimas. Tačiau žmogus tuo tarpu gali neturėti nieko bendra su visa tai ir užsikrėsti, pavyzdžiui, duodamas kraujo ar pilvo operacijos metu. ŽIV užsikrėtęs asmuo darbe taip pat gali priversti kitus žmones atleisti iš darbo. Kiti darbuotojai vargu ar norės bendradarbiauti su pavojingos ligos nešiotoju. Greičiausiai, sužinoję apie tokio žmogaus buvimą komandoje, jie kreipsis į institucijas, reikalaudami atleisti pacientą. Deja, nepaisant to, kad darbo kodeksas aiškiai teigiamai atsako į klausimą, ar įmanoma dirbti ŽIV užsikrėtusiam žmogui, vadovaujamas pareigas užimantys žmonės nerodo palankumo užsikrėtusiems. Žinoma, jie negali jų atleisti tik dėl pavojingos ligos, nes tai yra jurisdikcijos klausimas. Tačiau ar sunku darbdaviui rasti atleidimo priežastį? Ypač atsižvelgiant į tai, kad registracija dėl šios diagnozės reikalauja tam tikro laiko. Ir čia jau kyla klausimas, ar ŽIV užsikrėtęs žmogus gali dirbti visą darbo dieną? Juk kelionės į AIDS centrą vaistų, reguliarios apžiūros, kurios ne visada apsieina be hospitalizacijos, itin sunkiai derinamos su visišku užimtumu.

Kur tokiu atveju gali susirasti darbą ŽIV užsikrėtęs asmuo? Jei nėra galimybės dirbti visu etatu, galite rasti variantą ne visą darbo dieną, pavyzdžiui, internete. Tiesą sakant, nėra skirtumo, ar ŽIV užsikrėtę žmonės dirba biuruose, gamyklose, ar savo veiklą vykdo neišeidami iš namų, svarbiausia yra galimybė nuolat gauti atlyginimą, bendrauti ir bendrauti su visuomene.

Ar galima dirbti su ŽIV medicinoje: gydytojai su baisia ​​diagnoze

Budintys medicinos specialistai nuolat susiduria su rizika užsikrėsti imunodeficito virusu. Štai kodėl medicinos darbuotojas, užsikrėtęs ŽIV, deja, nėra neįprasta. Baisia ​​liga gali užsikrėsti chirurgas, atliekantis pilvo operaciją, slaugytoja, daranti tvarstį ar injekciją, laborantė, tikrinanti biologinę medžiagą, ar nėra viruso, ir net kosmetologas. Atsargumo priemonės šiuo atveju ne visada veiksmingos. Juk net po ekspozicijos imunodeficito viruso profilaktika su tik penkiasdešimties procentų garantija gali apsaugoti nuo infekcijos. Ar gali dirbti ŽIV užsikrėtę gydytojai? Kokių priemonių turėtų imtis vadovybė, sužinojusi, kad gydytojo tyrimo rezultatas yra teigiamas dėl šios baisios ligos. Į tokį signalą būtinai turi reaguoti gydymo įstaigos administracija. Pagal sveikatos priežiūros įstaigų gamybos kontrolės programas ŽIV užsikrėtę gydytojai gali likti ligoninėje. Niekas neturi teisės atleisti gydytojo, slaugytojo ar laboranto, nes jie turi teigiamą statusą. Tačiau minėtame dokumente yra laisvų darbo vietų, kurių užsikrėtęs gydytojas neturi teisės užimti, sąrašas. ŽIV infekcija tarp medicinos darbuotojų yra nepriimtina, jei jie užima chirurgų, urologų, ginekologų pareigas. Odontologai ir kosmetologai taip pat negali dirbti savo profesijos, jei yra užsikrėtę imunodeficito virusu. Šis apribojimas taikomas ir slaugytojams, kurie savo veiklą vykdo gydymo ir skiepų kabinetuose. Operacinės slaugytojos taip pat nušalinamos nuo tiesioginių pareigų, jei jos serga pavojinga liga.

Jei gydytojas yra užsikrėtęs ŽIV, administracija neturi teisės jo atleisti. Nebent, žinoma, kalbame apie valstybinę instituciją. Privačiose klinikose ir centruose galima nesunkiai rasti priežastį atleisti teigiamą statusą turintį darbuotoją. Ir tam yra priežasčių. Valstybinėse ligoninėse, nustačius ŽIV, jos siūlo perkėlimą, o sveikatos priežiūros darbuotojai patys nusprendžia, ar pereiti į kitas pareigas, nesusijusias su rizika užkrėsti žmones, ar mesti.

Kokios kitos profesijos yra draudžiamos ŽIV užsikrėtusiems žmonėms?

Norint atsakyti į klausimą, kur galima dirbti užsikrėtus ŽIV, yra per daug profesijų. Su tokia diagnoze daug lengviau išsiaiškinti, kur draudžiama dirbti. Apie tai, kur neįmanoma dirbti užsikrėtus ŽIV, detaliai parašyta Vyriausybės 1995 m. spalio 13 d. nutarime N 1017. Be gydytojų, negalinčių dirbti su šia diagnoze sąraše yra ir maitinimo darbuotojai. Ar įmanoma dirbti virėju, užsikrėtusiu ŽIV, yra klausimas, kuris domina daugelį. Atsakymas į jį negali būti teigiamas, nes ši veiklos sritis yra susijusi su maitinimu. Atitinkamai, užkrėstas virėjas negali būti. Juk bet kurios traumos, kurios tokių profesijų atstovams nėra retos, gali užkrėsti kolegas ar įstaigos lankytojus. Tas pats pasakytina apie padavėjus ir virtuvės padėjėjus. Ar gali ŽIV užsikrėtęs žmogus dirbti virėju, jeigu liga jo organizme niekaip nepasireiškia, tai yra jis yra tik infekcijos nešiotojas? Atsakymas į šį klausimą taip pat bus neigiamas. Juk net ir šiuo atveju teigiamas statusą turintis žmogus bus profesinis pavojus.

Ar galima dirbti parduotuvėje (prekyboje) užsikrėtus ŽIV – dar vienas dažnas klausimas. Juk ir šioje srityje dirba daug žmonių. Jei parduotuvė priklauso viešajam maitinimui ir prekybai joje reikalinga sąveika su maisto produktais, kuriuos reikia fasuoti ar virti (gamybos parduotuvės mažmeninės prekybos vietose), tai užsikrėtusiems asmenims joje dirbti draudžiama, nes pirkėjams vis tiek kyla pavojus užsikrėsti. Teigiamą statusą turintys asmenys gali parduoti namų apyvokos daiktus. Ir tai yra vienas iš daugelio atsakymų į klausimą, kur dirbti ŽIV užsikrėtusiems žmonėms.

Yra keletas profesijų, kurios nėra prieinamos pacientams, sergantiems imunodeficito virusu. Tai tarnyba Vidaus reikalų ministerijoje, apimanti policiją, ginkluotąsias pajėgas, taip pat civilinę ir karinę aviaciją. Draudžiamų profesijų sąrašą galima papildyti. To reikalaujama rezoliucijoje.

Nesvarbu, kam dirba ŽIV užsikrėtę žmonės, svarbiausia, kad tai paprasti, kitiems nepavojingi žmonės, išskyrus neapsaugotus lytinius santykius ir narkotikų vartojimą per vieną švirkštą. Todėl nereikėtų su jais elgtis su panieka ar baime.

www.zppp.saharniy-diabet.com

Ar galima dirbti su hepatitu C?

Hepatitas C yra gana rimta liga, tačiau tai nereiškia, kad žmogus negali dirbti. Kai ligą provokuojantis virusas patenka į išorinę aplinką, jis tampa nepavojingas aplinkiniams. Vienintelis būdas užsikrėsti – per kraują. Todėl žmogus gali visapusiškai užsiimti visuomenine veikla ir savo reikalais, nepakenkdamas tiems, su kuriais bendrauja.

Kiek darbas suderinamas su ligos būkle?

Kadangi virusas randamas tik kraujyje, aplinkiniai gali nebijoti susisiekti su užsikrėtusiuoju.

Svarbiausia yra laikytis asmeninės higienos. Žmogui visai įmanoma dirbti ten, kur jam patinka. Nors dėl susiklosčiusių aplinkybių hepatitu sergančių žmonių į darbą nebus visur. Ir tam yra paaiškinimų.

Tačiau pirmiausia reikėtų pasakyti paguodžiančius žodžius tiems, kurie užsikrėtė.

Kaip jau minėta, sergant hepatitu ne visur įmanoma įsidarbinti.

Kaip palaikyti mylimą žmogų

Nereikėtų rodyti per didelio susijaudinimo, jei kas nors šeimoje užsikrėtė virusu C. Žinoma, tai blogai atsilieps sveikatai, tačiau šiuo metu žmogui reikia artimųjų palaikymo. Jūs galite suprasti paciento būklę, nes jis turės persvarstyti savo gyvenimo būdą. Todėl jį nuo sunkių minčių reikėtų atitraukti bet kokiais kasdieniais rūpesčiais ir ramia vidine nuotaika.

Nereikia atsiriboti nuo mylimas žmogus. Nereikia dalytis indais, kaskart plauti vonią, drausti bendrauti su vaikais. Vienintelis dalykas yra tai, kad pacientas turėtų turėti asmeninės higienos priemonių. Galų gale, jei ant jų pateko kraujo, infekcija neatmetama. Kalbame apie nagų žirkles, dantų šepetėlį, skutimosi priedus ir pan.

Reikia būti ypač atsargiems, kai padedate nežymius sužalojimus patyrusiam žmogui. Užkrėstas kraujas neturėtų patekti ant sveiko žmogaus odos.

Pasitaiko, kad žmogus, užsikrėtęs virusu, visais įmanomais būdais atsisako tai pripažinti. Jei neatliksite tyrimų ir laiku nesiimsite gydymo, liga vystysis toli ir su ja susidoroti nebus taip lengva.

Kokius apribojimus pacientas turėtų žinoti?

Nepriklausomai nuo ligos stadijos,. Imuninė sistema reikia rūpintis.

Atitinkamai, turėtumėte apsisaugoti nuo tų veiksnių, kurie neigiamai paveiks imunitetą, įtakos.

Sportas naudingas tuo, kad jo dėka geriau pasišalins toksinai ir sustiprės kraujotaka, padidės bendras organizmo atsparumas, pagerės nuotaika.

Svarbiausia yra būti atsargiems, kai patologija yra ūminėje stadijoje ir skiriant aktyvų gydymą.

Toks draudimas paaiškinamas tuo, kad dėl saulės poveikio gali kilti komplikacijų. Liga gydoma daugiausia tokiais vaistais, dėl kurių oda tampa pernelyg jautri saulei. Todėl galimi rimti nudegimai. Be to, kartais pastebimi autoimuniniai sutrikimai. O jei žmogus užlipa ilgas laikas veikiami saulės spindulių, sveikata gali smarkiai pablogėti.

Žinoma, tai nereiškia, kad pacientas negali ilsėtis prie jūros. Dabar tereikia laikytis tam tikrų rekomendacijų, kad kelionė būtų kuo sėkmingesnė.

1. Prasidėjus vasarai, būtina naudoti apsaugos nuo saulės priemones Didelis pasirinkimas. Kremo naudojimo indikacijos: buvimas saulėje, po maudynių jūroje, stiprus prakaitavimas.
2. Kūnas turi būti kuo labiau apsaugotas nuo tiesioginių spindulių su plačiabryle skrybėle, akiniai nuo saulės ir drabužius.
3. Pacientui pavojingiausias laikotarpis nuo 10 iki 16 val. Turėtumėte susilaikyti nuo saulės vonių.

Vystantis ligai žmogus gali atsidurti situacijoje, kai jam gali būti suteikta negalia. Tačiau tiems, kurie yra tik viruso nešiotojai, grupė nebus skiriama.

Gaukite negalią, jei:

• žmogus turi problemų dėl savitarnos, judėjimo ir darbingumo;
• šešis mėnesius sveikatos būklė nepagerėjo;
• paūmėjimai trunka mažiausiai mėnesį 2-3 kartus per metus;
• sutrinka funkcinis kepenų gebėjimas;
• lėtinės ligos paūmėjo portalinė hipertenzija, encefalopatija, kitų organų funkcijų sutrikimas.

Virimas ir hepatitas

Palikite komentarą 3505

Hepatitas yra sudėtinga kepenų liga, kurią sukelia infekcinis uždegimas. Nepaisant to, kad liga yra rimta, ji yra išgydoma ir nėra gabumų apribojimas. Laikydamiesi gydytojų nurodymų ir geros sveikatos, hepatitu sergantys žmonės gali užsiimti socialiniu darbu ir įsidarbinti virėju, nepakenkdami aplinkiniams.

Rizika susirgti kitiems

Medicinos teigimu, per buitinį kontaktą hepatito virusas nuo užsikrėtusio žmogaus neperduoda sveikam žmogui. Užsikrėsti ir užsikrėsti virusu galima tik per užkrėstą ligonio skystį – kraują. Kontaktai ir rankos paspaudimai, apsikabinimai ar buvimas vienoje patalpoje su užsikrėtusiuoju nekelia jokio pavojaus.

Atsakomybė už kitų saugumą visų pirma yra užsikrėtusio paciento problema. Asmuo turi savarankiškai suprasti, kurios profesijos jam priimtinos, o kurios netinka, ir arba susilaikyti nuo darbo tokiose srityse, arba sukurti tokias darbo sąlygas, kuriose kitiems būtų garantuotas visiškas saugumas nuo hepatito užsikrėtimo.

Ar galima būti virėju sergant hepatitu: ar jie samdomi

Kalbant apie virėjo profesiją, šios įmonės užsikrėtusiųjų užimtumo ir svečių saugumo klausimas yra prieštaringas dalykas. Viena vertus, nėra jokios priežasties neleisti įdarbinti tokius darbuotojus. Sergant hepatitu virusas neperduodamas buitinėmis priemonėmis ir negalima jaudintis dėl kitų. Kita vertus, dirbti su hepatitu virtuvėje yra pavojinga. Virėjai kartais susižaloja dirbdami su virtuvės reikmenimis, todėl pralieja kraujas – pagrindinis hepatito perdavimo būdas. Atsitiktinai šie pora lašelių gali tapti lemiami ir užkrėsti kitus. Šiuo atveju tokio darbuotojo naudingumas maitinimo įmonėje nekyla.

Sergantiems hepatitu geriau atsisakyti darbo, kuris yra glaudžiai susijęs su žmonėmis, nes bet kokia nenumatyta situacija gali būti pražūtinga kitiems. Tai rekomendacija, o ne veiksmų vadovas. Pacientas, sergantis hepatitu, turi priimti sprendimą tęsti profesinę veiklą virėjas, pasikliaudamas ir analizuodamas jų tikslumą, atsakomybę ir galimybes.

Kaip dirbti virėju, kad neužkrėstumėte kitų?

Virėjui, sergančiam hepatitu, pirmiausia turėtų būti maitinimo svečių sveikata. Todėl veiklos procese tokie darbuotojai turi būti tikslūs, pastabūs ir atsakingi už savo veiksmus. Kad neužkrėstų kitų, svarbu, kad sergantys darbuotojai laikytųsi šių taisyklių:

• Asmeninė higiena;
• pablogėjus savijautai, geriau nedelsiant pasitraukti iš pareigų vykdymo, kol situacija pagerės;
• įsipjovus darbo vietoje, svarbu nedelsiant užklijuoti žaizdą tvarsčiu, kad ant viešų daiktų nepatektų kraujo;
• Jei paciento kraujas pateko ant bendrų daiktų, reikia nedelsiant atlikti visišką dezinfekciją.

Pagal įstatymą hepatitas nėra jokios darbo veiklos apribojimas, o atleidimas iš darbo dėl tokios diagnozės yra neteisėta diskriminacijos apraiška. Pats pacientas atsako už savo darbo rezultatus ir jo saugumą kitiems. Užsikrėtusiems žmonėms nerekomenduojama dirbti virėjais ir dirbti ten, kur reikia artimai bendrauti su žmonėmis. Tačiau jei darbuotojas yra visiškai atsakingas už savo veiksmus, jam turėtų būti suteikta galimybė.

Miesto tikslinė kompleksinė programa

Maskvos miesto AIDS prevencijos ir kontrolės centras

Ką turėtų daryti darbdavys, jei darbuotojas užsikrėtęs ŽIV?

Ar gali ŽIV užsikrėtusiam darbuotojui dirbti virėju ugdymo įstaigoje? nes Nepilnamečiai mokiniai ir ikimokyklinio amžiaus vaikai valgo mūsų valgykloje.

‘ src=”http://www.spid.ru/spid/image/?objectId=4645″ title=„Ką turėtų daryti darbdavys, jei darbuotojas užsikrėtęs ŽIV? alt="Ką turėtų daryti darbdavys, jei darbuotojas užsikrėtęs ŽIV?" />

Atsakymas į klausimą:

2004 m. gruodžio 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu Nr. 715 žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukelta liga įtraukta į socialiai reikšmingų ligų sąrašą ir į ligų, keliančių pavojų aplinkiniams, sąrašą.

Vadovaujantis str. 1995 m. kovo 30 d. federalinio įstatymo Nr. 38-FZ „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltų ligų plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“ (toliau – Įstatymas Nr. 38-FZ) 5 str., ŽIV užsikrėtę Rusijos Federacijos piliečiai turi visas teises ir pareigas Rusijos Federacijos teritorijoje, Rusijos Federacijos įstatymais ir konstitucijomis. Federacija ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teisės aktai.

Rusijos Federacijos piliečių teisės ir laisvės dėl užsikrėtimo ŽIV gali būti ribojamos tik federaliniais įstatymais.

Vadovaujantis str. Įstatymo Nr. 38-FZ 17 straipsnis neleidžia atleisti iš darbo, neįsidarbinti, neįleisti į švietimo įstaigas ir sveikatos priežiūros įstaigas, taip pat apriboti kitas ŽIV užsikrėtusių asmenų teises ir teisėtus interesus dėl jų ŽIV infekcijos, taip pat apriboti ŽIV užsikrėtusių asmenų šeimos narių teises ir teisėtus interesus, numatytas ŽIV infekuotų asmenų įstatyme8, Nr.

Taigi atsisakymas priimti į darbą, atleidimas iš darbo tik dėl to, kad pilietis (darbuotojas) yra užsikrėtęs ŽIV, paprastai neleidžiamas.

Tuo tarpu tam tikrų pareigų (profesijų) užimtumas nesuderinamas su darbuotojo ŽIV infekcijos buvimu. Taigi tam tikrų profesijų, pramonės šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų, kurių sąrašą patvirtina Rusijos Federacijos Vyriausybės įgaliota federalinė vykdomoji institucija, darbuotojai privalo atlikti privalomą medicininę apžiūrą, kad būtų galima nustatyti ŽIV infekciją privalomų prieš įsidarbinant ir periodinių sveikatos patikrinimų metu. Šiuo metu toks sąrašas yra patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės 1995 m. rugsėjo 4 d. dekretu Nr. 877. Be to, tokių profesijų sąrašas buvo patikslintas ir papildytas Sanitarinėmis ir epidemiologinėmis taisyklėmis SP 3.1.5.2826-10. Atsižvelgiant į tai, šiems darbuotojams taikoma privaloma medicininė apžiūra, siekiant nustatyti ŽIV infekciją, įleidžiant į darbą ir atliekant periodinius sveikatos patikrinimus:

AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų, specializuotų skyrių ir sveikatos priežiūros įstaigų struktūrinių padalinių gydytojai, paramedikai ir jaunesnieji medicinos darbuotojai, atliekantys tiesioginį apžiūrą, diagnostiką, gydymą, priežiūrą, taip pat teismo medicinos ekspertizę ir kitą darbą su asmenimis, užsikrėtusiais žmogaus imunodeficito virusu, turinčiais su jais tiesioginį kontaktą;

Laboratorijų gydytojams, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas (laboratorinių darbuotojų grupės), kurie atlieka gyventojų tyrimą dėl ŽIV infekcijos ir kraujo bei biologinių medžiagų, gautų iš asmenų, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, tyrimą;

Mokslo įstaigų, medicininių imunobiologinių preparatų gamybos įmonių (gamybų) ir kitų organizacijų, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito viruso, tyrėjai, specialistai, darbuotojai ir darbuotojai;

Chirurginio profilio ligoninių (skyrių) medicinos darbuotojai priimant į darbą ir ateityje kartą per metus;

Asmenys, atliekantys karo tarnybą ir stojantys į karo mokymo įstaigas ir karo tarnybą pagal šaukimą ir sutartį, šaukiami į terminuotą karo tarnybą, stojantys į tarnybą pagal sutartį, stojantys į ministerijų ir departamentų karo universitetus, kurie nustato ŽIV užsikrėtusių asmenų verbavimo apribojimus;

Užsienio piliečiai ir asmenys be pilietybės, kai kreipiasi dėl leidimo turėti pilietybę, leidimo gyventi arba leidimo dirbti Rusijos Federacijoje, kai užsienio piliečiai atvyksta į Rusijos Federacijos teritoriją ilgiau nei 3 mėnesiams.

Konkrečių darbuotojų pareigybių ir profesijų sąrašą (iš sąraše nurodytų) nustato įstaigos, įmonės, organizacijos vadovas.

Švietimo įstaiga šiame sąraše nenurodyta, taip pat maitinimo darbuotojai. Tačiau patartina pasikonsultuoti su profesinės patologijos specialistu, kuris atlieka tyrimus.

Jeigu pirminės medicininės apžiūros metu asmeniui, pretenduojančiam užimti atitinkamuose sąrašuose numatytas pareigas ar profesiją, bus nustatytas ŽIV infekcija, atsisakymas sudaryti darbo sutartį bus teisėtas. Atsisakymas taip pat bus teisėtas, kai darbuotojas, pretenduojantis į pareigas (profesiją), kurių profesija yra susijusi su ŽIV infekcijos apžiūros išlaikymu, atsisako pasitikrinti sveikatą.

Jei darbuotojas atsisako atlikti privalomą sveikatos patikrinimą, darbdavys privalo nedelsdamas jį nušalinti nuo darbo, remdamasis DK 1 dalimi. Rusijos Federacijos darbo kodekso (toliau – Rusijos Federacijos darbo kodeksas) 76 str., prieš išlaikant egzaminą. Nušalinimo nuo darbo (nepriėmimo į darbą) laikotarpiu tokiam darbuotojui darbo užmokestis neskaičiuojamas. Periodinė sveikatos patikra šiems darbuotojams yra prievolė, todėl darbuotojui be svarbių priežasčių atsisakius atlikti privalomą periodinę sveikatos patikrą (taip pat ir dėl ŽIV infekcijos nustatymo), jam gali būti taikoma drausminė atsakomybė. Tai reiškia, kad su darbuotoju, esant tam tikroms aplinkybėms, darbo sutartis gali būti nutraukta pagal DK 1 dalies 5 punktą. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis (už pakartotinį darbuotojo nevykdymą be svarbių priežasčių, susijusių su darbo pareigomis, jei jam skirta drausminė nuobauda).

Jei darbuotojui, einančiam atitinkamame sąraše numatytas pareigas, nustatomas ŽIV infekcija, jis turi būti perkeltas (nuolatiniam darbui) į kitą darbdavio prieinamą darbą, išskyrus ŽIV infekcijos plitimo sąlygas. Tokiu atveju darbuotojas turi duoti raštišką sutikimą tokiam perkėlimui. Jei darbuotojas atsisako perkelti arba darbdavys neturi tinkamo darbo, darbo sutartis su juo nutraukiama vadovaujantis DK 1 dalies 8 punktu. Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnis (darbuotojo atsisakymas perkelti į kitą darbą, kuris jam būtinas pagal medicininę išvadą).

Būtinybė pereiti į kitą darbą dėl ŽIV infekcijos nustatymo ne visada siejama su specialiame sąraše numatytos pareigos (profesijos) užėmimu. Toks poreikis gali atsirasti vien dėl to, kad liga lemia neįgalumą (darbuotojas negali atlikti savo darbo funkcijų dėl ligos išsivystymo) iki neįgalumo pripažinimo. Medicinos ir socialinių ekspertų komisija šiuo atveju nustato invalidumo grupę, nustato socialinės apsaugos priemones ir teikia rekomendacijas tolesniam darbui. O jeigu darbuotojas tokio perkėlimo atsisako arba darbdavys neatsisako atitinkamo darbo, darbo sutartis su juo nutraukiama vadovaujantis DK 1 dalies 8 punktu. Rusijos Federacijos darbo kodekso 77 straipsnis.

Gali būti, kad tam tikru ligos etapu darbuotojas gali būti pripažintas visiškai nedarbingu pagal medicininę pažymą, išduotą Rusijos Federacijos federalinių įstatymų ir kitų norminių teisės aktų nustatyta tvarka. Šiuo atveju atleidimas iš darbo vykdomas dėl nuo šalių nepriklausančių aplinkybių - DK 1 dalies 5 punktas. Rusijos Federacijos darbo kodekso 83 straipsnis.

Išsami informacija sistemos personalo medžiagoje:

RUSIJOS FEDERACIJOS VYRIAUSYBĖ

DĖL ASMENS DARBUOTOJŲ SĄRAŠO PATVIRTINIMO

PROFESIJOS, PRAMONĖS, ĮMONĖS, INSTITUCIJOS

IR ORGANIZACIJOS, IŠLAIKANTIOS PRIVALOMĄJĄ MEDICINĄ

ŽIV INFEKCIJAI NUSTATYTI PAŽYMĖJIMAS

PRIVALOMŲ PARENGIMŲ VYKDYMAS

UŽIMTUMAS IR PERIODINIS

Remiantis Federalinio įstatymo „Dėl žmogaus imunodeficito viruso (ŽIV) sukeltos ligos plitimo Rusijos Federacijoje prevencijos“ (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 1995, Nr. 14, 1212 str.) 9 straipsniu, Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendžia:

Patvirtinti pridedamą tam tikrų profesijų, ūkio šakų, įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojų, kuriems atliekama privaloma medicininė apžiūra, siekiant nustatyti ŽIV infekciją privalomų prieš įsidarbinant ir periodinių sveikatos patikrinimų metu, sąrašą.

ATSKIRŲ PROFESIJŲ, PRAMONĖS DARBUOTOJAI,

ĮMONĖS, INSTITUCIJOS IR ORGANIZACIJOS, KURIOS YRA

PRIVALOMA MEDICININĖ PAŽYMA DĖL

PRIVALOMO METU NUSTATYTI ŽIV INFEKCIJA

PRELIMINARUS ĮRAŠAS IR

PERIODINIAI MEDICINOS APŽYRIAI

1. Priėmimo į darbą ir periodinių sveikatos patikrinimų metu privaloma medicininė apžiūra ŽIV infekcijai nustatyti taikoma šiems darbuotojams:

a) AIDS prevencijos ir kontrolės centrų, sveikatos priežiūros įstaigų, specializuotų skyrių ir sveikatos priežiūros įstaigų struktūrinių padalinių gydytojams, paramedikai ir jaunesnysis medicinos personalas, vykdantis tiesioginį apžiūrą, diagnostiką, gydymą, priežiūrą, taip pat teismo medicinos ekspertizę ir kitą darbą su asmenimis, užsikrėtusiais žmogaus imunodeficito virusu, turinčiais su jais tiesioginį kontaktą;

b) gydytojai, paramedikas ir laboratorijų jaunesnysis medicinos personalas (laboratorinių darbuotojų grupės), kurie atlieka gyventojų tyrimą dėl ŽIV infekcijos ir kraujo bei biologinių medžiagų, gautų iš asmenų, užsikrėtusių žmogaus imunodeficito virusu, tyrimą;

c) mokslo įstaigų, medicininių imunobiologinių preparatų gamybos įmonių (pramonės) ir kitų organizacijų, kurių darbas susijęs su medžiagomis, turinčiomis žmogaus imunodeficito viruso, mokslininkams, specialistams, darbuotojams ir darbuotojams.

2. 1 dalyje nurodytų darbuotojų konkrečių pareigybių ir profesijų sąrašą nustato įstaigos, įmonės, organizacijos vadovas.

Su pagarba ir linkiu patogaus darbo Jekaterina Zaiceva, Kadra sistemos ekspertė

Jei virėjas serga AIDS

Paaiškėjo, kad sprogusio restorano šefas il pittore sirgo AIDS. Skardos. Ar manote, kad tai buvo saugu restorano lankytojams? Apskritai, siaubas medicinines pažymas juos nesunkiai perka, o paskui tokie tyliai dirba.

AIDS nėra užkrečiamas - ne bzd)))))))

koks skirtumas nuo ko užsikrėsti?

Ar jaučiatės geriau, jei odontologas jus užkrės?

Pati AIDS nėra tokia baisi, tik greičiausiai ši virėja sirgo aibe kitų „susijusių“ ligų, kuriomis draudžiama dirbti maitinimo įstaigoje.

Paaiškėjo, kad ne tik AIDS, bet ir hepatitas. Čia veikia terorizmas.

Taip, žinoma. Ir, beje, jam nereikėtų pirkti sertifikato, kaip rašo autorius. Dėl AIDS toks darbas neatsisako.

Ar valgytumėte su tokiu virėju?

O kodėl gi ne, jei AIDS neperduodama per maistą ir daiktus? Kitas klausimas, ar jis neserga kažkuo daug užkrečiamesniu. Bet jie tikrina, ar nėra užkrečiamų, tik dėl medicininės knygos, daro fluorografiją. Ir tai, kad galite juos nusipirkti, yra sąranka.

tu beviltiškai kvailas, svečias.

Aš tiesiog nemeluoju įžūliai ir kvailai, kaip tu. Jei ji būtų tokia protinga, ji būtų žinojusi, kad sakinio pradžia ir „tu“ rašomi didžiosiomis raidėmis.

tu beviltiškai kvailas, svečias.Tik nemeluoju įžūliai ir kvailai,kaip tu. Jei ji būtų tokia protinga, ji būtų žinojusi, kad sakinio pradžia ir „tu“ rašomi didžiosiomis raidėmis.

Aš visiškai nemeluoju, mokiausi mokykloje ir jau tada supratau, kaip AIDS perduodamas, o kaip ne. o tai, kad šiuo atveju pavojaus nėra, yra akivaizdu bet kuriam sveiko proto žmogui.

maitinimo darbuotojai reguliariai tikrinasi medicinines apžiūras, tačiau tokios analizės net neišlaiko. kodel manai?

AIDS neegzistuoja, tai didžioji šimtmečio apgaulė ir sukčiai. AIDS neturi jokių simptomų, tiesą sakant, tai tik susilpnėjęs imunitetas, kurį galima diagnozuoti kiekvienam.

))) Einu valgyti, o ne dulkintis su šia virėja =)

Beje, nuo kada kreipiantis dėl darbo prašo AIDS pažymėjimo? =)

Sako, kad tai tiesa.. jei neseniai sirgai gripu, geri narkotikus, piktnaudžiauji analiniu seksu (90 proc. imunitetas žarnyne), jei žmogus serga vėžiu, tuberkulioze, tai gali užsikrėsti ŽIV, nes imunitetas sumažės.

apskritai neva ją atidarę bičiuliai greitai atsiėmė savo žodžius, bet, žinoma, niekas į tai nekreipia dėmesio. AIDS yra vaistinių verslas, prezervatyvai gerai parduodami))))

serga ne tik AIDS, bet ir hepatitu.

Aš visada vengiu šių klaidų. nes jis galėjo perpjauti pirštą arba nevalingai spjauti į sriubą (((((((

tokia nesąmonė. yra tokių kvailų žmonių. plaukai ant galo.

Tai, jūsų nuomone, prezervatyvai reikalingi tik nuo AIDS?

Koks būrys idiotų susirinko šioje temoje?Pirmą kartą matau tai.

Na, o jei ruošdamas vakarienę truputį įsipjovė pirštą, tarkime, ir kaip į salotas pateko kraujo lašas, ką į tai pasakysi.

tu toks pat neišmanantis kaip ir autorius. Žmonės, skaitykite daugiau informacijos, kad neparodytumėte savo kvailumo! Naudokite savo smegenis, jei jų turite.

Net jei darytume prielaidą, kad kraujas iš jo nupjauto piršto tikrai pateko į maistą (nors skarda, kaip tu tai įsivaizduoji?), nieko baisaus nenutiktų. TAIP PAT ŽIV negalima užsikrėsti.

Pasakysiu, kad tai irgi nepavojinga. paieškok bent jau google, suaugusiam žmogui gyventi su tokiomis menkomis žiniomis neįmanoma))

Aš netikiu AIDS, ŽIV yra visiškai įmanomas. AIDS gynėjai nustemba, kai net jos „kūrėjai“ jau atsisakė savo žodžių. Ir niekas nesijaudina. kad ne vienoje AIDS žmogaus išvadoje net neužsimenama, kad jis mirė nuo AIDS?

žinoma ne. tai tik pavyzdys

o apie AIDS, google ir rasi daug idomios informacijos

mano draugė užsikrėtė ŽIV ir dirba pardavėja duonos kioske, aišku, užmerkiau akis, bet kaip čia darbdaviai nereikalauja jokių medicininių pažymų, tik kapetų, taip yra visoje šalyje, padavėjas nešis tau užsakytą patiekalą ir čiaudi ant jo, o jis serga tuberkulioze, trumpai tariant, kapetai. Ir

Pamiršau ir ji taip pat turi krūvą venų ligų, brrr.Ir tada mes valgome šią duoną

Pi:pets, toks jausmas, lyg žmonės gyventų miške. ŽIV/AIDS pažymėjimas reikalingas tik tuo atveju, jei asmuo dirbs su krauju ir jo komponentais. Medicininėje knygoje nuomojamas sifilis ir hepatitas.

Neikite į restoranus, kur virėjai yra kviestiniai darbuotojai. Visos infekcijos nuo jų. Jie samdomi be registracijos, todėl negauna sveikatos knygų.

Na, hepatitas yra kitas reikalas.. beje, ŽIV dažnai randamas su hepatitu, nes imunitetas yra susilpnėjęs.

taip, jei klausysitės visų, galite išprotėti.

Taip, virėja serga ŽIV, bet tai nereiškia, kad užsikrėsite, eini pasiskaityti, kaip užsikrečiama, o jei netiki internetu ir knygomis – pasikonsultuok su gydytoju.

įsivaizduokite, jei virėjas nusipjauna ar kažkas panašaus? kraujas pateks ant maisto ir infekcija jums garantuota.

Kokiu įdomiu būdu?

Ar supranti ką sakai?

Taip, atsitinka!! arba tu nežinai, kaip žmonės susipjausto.

Ar tu čia ***** ar dar kas nors? O jei ŽIV užsikrėtęs virėjas gamina salotas ir netyčia susipjausto, kraujas patenka į salotas! Bijokite ŽIV infekuotųjų kraujo! Kad nėra virėjų be ŽIV infekcijos? Draudimas su ŽIV inf. dirbti maisto gamyboje!

Atsiųsk tau taip ir skubėk mane

Pasaulyje yra daug baisesnė liga nei ŽIV!! JŲ REIKėtų BIJOTI, NET TOKIŲ LIGŲ NET SĖKMINGAI SIRSTA NUO TOKIŲ LIGŲ.METAI TIKSLIAI PLEIDŽIAMI GREITAI, TIESIOGIAI.

Svetainės Woman.ru vartotojas supranta ir sutinka, kad yra visiškai atsakingas už visą medžiagą, kurią jis iš dalies arba visiškai paskelbė naudodamasis Woman.ru paslauga.

Woman.ru svetainės naudotojas garantuoja, kad jo pateiktos medžiagos talpinimas nepažeidžia trečiųjų šalių teisių (įskaitant, bet neapsiribojant autorių teisėmis), nepažeidžia jų garbės ir orumo.

Svetainės Woman.ru vartotojas, siųsdamas medžiagą, yra suinteresuotas jų paskelbimu svetainėje ir išreiškia sutikimą, kad Woman.ru svetainės redaktoriai jas toliau naudotų.

Naudoti ir perspausdinti spausdintą medžiagą iš svetainės woman.ru galima tik turint aktyvią nuorodą į šaltinį.

Naudoti foto medžiagą leidžiama tik gavus raštišką svetainės administracijos sutikimą.

Intelektinės nuosavybės objektų (nuotraukų, vaizdo įrašų, literatūros kūrinių, prekių ženklų ir kt.) talpinimas

svetainėje woman.ru leidžiama tik asmenims, turintiems visas tokiai įkurdinti reikalingas teises.

Autorių teisės (c) 2016–2018 LLC „Hurst Shkulev Publishing“

Tinklo leidinys "WOMAN.RU" (Woman.RU)

Žiniasklaidos registracijos liudijimas EL Nr. ФС77-65950, išduotas Federalinė tarnyba dėl priežiūros ryšių srityje,

Steigėjas: Hirst Shkulev Publishing Limited Liability Company

Vyriausiasis redaktorius: Voronova Yu. V.

Valstybinių įstaigų (įskaitant Roskomnadzor) redakcijos kontaktiniai duomenys:

Kas ir kaip gali dirbti ŽIV užsikrėtę žmonės

Federalinio AIDS įstatymo 17 straipsnis „ŽIV užsikrėtusių žmonių teisių apribojimų draudimas“.

Tik tiksliai apibrėžtų specialybių darbuotojai, kuriems taip pat naudingos pavojingos darbo sąlygos, turėtų būti tikrinami dėl ŽIV prieš pradedant darbą ir atliekant įprastines medicinines apžiūras.

Išskyrus šį ribotą darbuotojų skaičių, pagal įstatymus darbdavio prašymu niekas neprivalo pasitikrinti dėl ŽIV. Be to, niekas negali būti atleistas iš darbo ar atleisti iš darbo dėl jų ŽIV statuso. Federalinio įstatymo 5 straipsnyje „ŽIV užsikrėtusių asmenų teisių ir laisvių laikymosi garantijos“ teigiama: „Rusijos Federacijos piliečių teisės ir laisvės dėl užsikrėtimo ŽIV gali būti ribojamos tik federaliniais įstatymais“.

Rusijos Federacijos darbo kodekso 69 straipsnio norma numato, kad jaunesniems nei 18 metų asmenims, taip pat kitiems asmenims Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų numatytais atvejais, sudarant darbo sutartį, privaloma išankstinė medicininė apžiūra. Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato galimybę nutraukti darbo sutartį nesant darbo, į kurį perkėlimas būtinas darbuotojo sveikatai, remiantis medicinine išvada. Atsisakyti sudaryti darbo sutartį galima ir su asmeniu, kuriam dėl sveikatos tam tikros darbo sąlygos yra kontraindikuotinos arba kurio sveikatos būklė kelia pavojų kitiems atliekant tam tikras darbo pareigas, taip pat su asmeniu, kuris atsisakė atlikti išankstinę privalomąją medicininę apžiūrą. Kodekse nėra tiesioginių ŽIV infekcijos požymių, tačiau „sveikatos būklė“ gali apimti ŽIV infekcijos nebuvimą ar buvimą, taip pat bet kokią kitą ligą. Nesant aiškių sveikatos būklės nustatymo kriterijų, susidaro situacija savavališkam šio klausimo sprendimui ir dėl to ŽIV užsikrėtusių piliečių teisių ir teisėtų interesų pažeidimas, jų stigmatizavimas ir diskriminacija.

Apribojimas ŽIV užsikrėtusiems asmenims – jie negali būti donorais, uždraudžiama atvykti ir deportuoti ŽIV užsikrėtusius užsienio piliečius Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka, gimdančioms ŽIV užsikrėtusioms moterims atliekamas cezario pjūvis ir vaikas perkeliamas dirbtiniam maitinimui.

Užduokite klausimą advokatui ir gaukite atsakymą per 1 minutę!

Siunčiant įvyko klaida!

Patikrinkite interneto ryšį ir dar kartą spustelėkite mygtuką „Gauti atsakymą“.